CORSI ECM GRATUITI
PER GLI ISCRITTI UIL-FPL
News
Comunicati
03/12/2013. Province.Grazie all'accordo, tutelati i lavoratori. Subito cabina di regia.“Il protocollo d’intesa firmato il 19 novembre ha portato i... |
28/11/2013. Sanità, bene annuncio proroga dei precari al 2016.Sanità, il sottosegretario Fadda annuncia la proroga dei precari al... |
28/11/2013. Documento manifestazione unitaria del 14 dicembre p.v.Scarica il documento. |
27/11/2013. Nota unitaria inviata al Commissario della Spending Review, CottarelliScarica la nota unitaria. |
04/12/2013 Dpcm Precari Sanità: primi risultati del confronto con il Ministero della Salute
Nell’incontro del 3 dicembre u.s. con il Sottosegretario alla Salute, Paolo Fadda, è stata definita una nuova bozza di Dpcm per la stabilizzazione dei precari ed è stato sottoscritto un verbale nel quale si condivide la necessità di adottare ulteriori interventi per dare risposte esaustive al problema del precariato nel SSN. Dal verbale risulta anche l’impegno assunto dal Sottosegretario ad emanare una direttiva alle Regioni per la proroga al 31.12.2016 di tutti i rapporti di lavoro in essere, compresi quelli flessibili ed atipici.
Si tratta di un primo risultato arrivato al termine di un lungo confronto nel quale sono state apportate al testo della bozza tutte le modifiche migliorative ritenute possibili alla luce dei vincoli normativi oggi esistenti ma, contestualmente, si è chiesto al Ministero di condividere la necessità di superare quegli stessi vincoli per dare soluzioni che consentano la stabilizzazione anche per il personale con le tipologie di lavoro flessibile che non si è potuto ricomprendere nella bozza di Dpcm e la piena attuazione del percorso anche nelle Regioni sottoposte a piano di rientro.
Dpcm e proroga di tutti i contratti fino al 31.12.2016 - per consentire la messa a punto degli ulteriori interventi necessari al definitivo superamento del precariato nella sanità - fanno parte per noi di un tutto inscindibile, che ci ha indotto a valutare favorevolmente il testo definito pur con i limiti legati alla sua stessa natura giuridica ma senza che gli stessi potessero diventare un alibi per un’operazione meramente palliativa e inidonea a garantire l’occupazione e l’erogazione dei servizi essenziali.
Parte da qui una fase di vitale importanza tanto per le decine di migliaia di lavoratori precari che per i cittadini destinatari dei servizi, nella quale la UIL FPL si impegnerà al massimo, al livello nazionale perché venga dato rapido seguito e contenuto agli impegni assunti da parte del Ministero, a partire dall’emanazione in tempi brevi della direttiva per la proroga, al livello territoriale per la gestione più appropriata ed efficace dei percorsi che saranno definiti.
Rassegna stampa lunedì 09 dicembre 2013Scarica la rassegna stampa quotidiana
19/11/2013. Enti locali. Firmato protocollo d'intesa con Ministro D'Alia e Del Rio.Fp-Cgil, Cisl-Fp, Uil-Fpl: “Una cabina di regia per tutelare i livelli occupazionali e valorizzare i lavoratori”
Una cabina di regia per governare i processi di riordino istituzionale connessi al “disegno di legge Delrio” garantendo i livelli occupazionali e valorizzando il capitale umano degli enti locali. Cgil, Cisl e Uil hanno firmato oggi con i ministri Graziano Delrio e Gianpiero D’Alia, insieme alle Regioni e all’Anci un protocollo d’intesa a tutela dei lavoratori di Province, Comuni e Città metropolitane.
Soddisfatti i segretari generali di categoria Rossana Dettori (Fp-Cgil), Giovanni Faverin (Cisl-Fp) e Giovanni Torluccio (Uil-Fpl), che sottolineano: “E’ un accordo importantissimo, che servirà a istituire un tavolo di confronto per costruire insieme un nuovo assetto istituzionale. Si possono modificare gli assetti istituzionali del territorio, ma i bisogni restano. Ecco perché vogliamo riorganizzare la rete territoriale dei servizi pubblici: con meno livelli, meno enti intermedi, ma più qualità dei servizi e più investimento nelle competenze”.
“Spiace notare, ancora una volta,che l’UPI, rappresentata dal Presidente Saitta, che a parole afferma di tenere a cuore le sorti dei dipendenti delle Province, non si sia sentito in dovere di sedersi ad un tavolo di confronto, che, invece, ha l’obiettivo di ridisegnare l’intero complesso delle autonomie locali” continuano affermando “Abbiamo rimesso al centro il tema delle persone che producono valore pubblico per le comunità: le riforme non si fanno a colpi di spugna ma ridisegnando funzioni, ambiti territoriali e profili professionali” spiegano i tre segretari. “E soprattutto abbiamo ottenuto che le decisioni che riguardano il personale si prendano insieme ai lavoratori”.
Tra i punti dell’intesa: un tavolo permanente di confronto nazionale sul riordino degli enti locali (a partire dalle unioni di comuni sotto i 5mila abitanti e dal riordino delle province) e tavoli permanenti regionali e territoriali sul mobilità, formazione e riqualificazione professionale. Inoltre un accento forte sulla salvaguardia dei livelli occupazionali per i lavoratori coinvolti nel ridisegno degli assetti territoriali degli enti, dove tra l’altro si definisce che la mobilità non andrà ad incidere sui patti di stabilità. E poi monitoraggi sui fondi per la produttività e per la contrattazione integrativa dei lavoratori delle Unioni di comuni e per la gestione delle funzioni associate. Così come un impegno sul precariato, obiettivo: valutare i fabbisogni professionali e i possibili percorsi di stabilizzazione. Infine l’istituzione di un tavolo specifico sulle società in house, per spingere su razionalizzazione e reinternalizzazione dei servizi.
E non si tratta di dichiarazioni di principio, concludono Dettori, Faverin e Torluccio, “ma di punti concreti per un vero riordino partecipato del territorio e per la tutela e la valorizzazione delle professionalità”.
SCARICA IL PROTOCOLLO D'INTESA
SCARICA LA SCHEDA TECNICA UNITARIA
14/11/2013 Opuscoli della Polizia Locale e video del Convegno delle Polizie Locali di Riccione.Vi informiamo che all'interno dell'Area della Polizia Locale, nella sezione delle Aree Professionali, sono scaricabili gli opuscoli distribuiti durante l'ultimo Convegno della Polizia Locale e il video della Sessione Speciale UIL FPL. Documento CGIL-CISL-UIL sul precariato nella Pubblica AmministrazioneLe Segreterie nazionali di Fp Cgil, Cisl Fp, Uil Pa e UIl Fpl e le rispettive strutture regionali/territoriali confermano il giudizio di sostanziale insufficienza delle misure contenute nel decreto 101 rispetto al problema del precariato nelle pubbliche amministrazioni; giudizio che trova ulteriori ragioni in un dibattito parlamentare, quello relativo al DDL di conversione del decreto stesso, confuso e dagli obiettivi ancora contraddittori.
|
Cerca
