TUTELA LEGALE ISCRITTI UIL-FPL

E' in atto la tutela legale per tutti gli iscritti UIL-FPL.

Vi illustriamo le procedure per poter usufruire del servizio di tutela legale: l’iscritto, al momento della contestazione disciplinare dovrà contattare il proprio dirigente sindacale aziendale, il quale a sua volta contatterà la segreteria territoriale di riferimento che previa valutazione inoltrerà la pratica alla Segreteria Nazionale al fine di avviare l’assistenza legale.

Resta inteso che saranno prese in carico esclusivamente le pratiche derivanti da fatti e/o atti compiuti nell’ambito dell’attività lavorativa contestati dal datore di lavoro e che  prevedano una decurtazione retributiva, escludendo evidenti fatti e/o atti derivanti dall’inosservanza degli obblighi connessi alla prestazione lavorativa da parte dell’iscritto.

Vi ricordiamo che come prima la tutela copre fino ad un massimo di euro €  2.000 (duemila) di spese legali e che tutte le pratiche verranno gestite direttamente dalla segreteria nazionale con supporto del servizio legale nazionale per la sola parte tecnica e dovranno essere inviate al’indirizzo email: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo..

 


ASSICURAZIONI

 

R.C. COLPA GRAVE GRATUITA PER GLI ISCRITTI ALLA UIL FPL

La Segreteria Nazionale UIL FP, ha stipulato con la compagnia “Assicurazioni Generali S.p.A.” la polizza assicurativa RC professionale gratuita per tutti gli iscritti UIL FPL appartenenti sia  al  comparto Sanità che al comparto AA.LL.e Terzo Settore, comprese le ostetriche, escluso il personale dirigente, il cui massimale di copertura  è stato elevato ad  €. 1.000.000,00= (euro unmilione/00). 

Tale polizza permette agli iscritti  di non dover più stipulare, la polizza di €. 23,00 per elevare il massimale, come negli anni precedenti

VOLANTINO ESPLICATIVO DELLA POLIZZA

ESTRATTO DELLA POLIZZA GENERALI

 

POLIZZA INTEGRATIVA RC SANITARIA COLPA GRAVE PER IL PERSONALE DELLA SANITA'

Polizza con la BH Italia con estensione del massimale a € 5 milioni con retroattività 31/01/2001, premio annuo di € 57,00.

Modulo BH Italia Comparto

Consulta la polizza BH Italia per il personale del comparto Sanità

 

POLIZZA CONVENZIONE RC SANITARIA COLPA GRAVE PER MEDICI, DIRIGENZA SPTA E OSTETRICHE

Il massimale di garanzia della polizza è di 5.000.000 di Euro ( Euro cinquemilioni/00). Per quanto riguarda i medici e la dirigenza SPTA il costo della polizza è a carico dell'aderente,mentre, come per gli anni precedenti, per gli Ostetrici il costo resta a totale carico della struttura nazionale.

Modulo di adesione per i Medici e Dirigenza Spta

Consulta la polizza per i Medici e Dirigenza Spta

Modulo di adesione personale Ostetrico

Consulta la polizza per il personale Ostetrico

 

POLIZZA CONVENZIONE RC PATRIMONIALE COLPA GRAVE PER I DIRIGENTI E I DIPENDENTI DEL COMPARTO AALL E PER LE PROFESSIONI AMMINISTRATIVE DEL COMPARTO SANITA'.

Convenzione LLOYD’S – Scelta del Massimale a € 1.000.000,00 o € 2.500.000,00 o € 5.000.000 -  Premio indicato in tabella allegata al modulo a seconda della qualifica dell’assicurato e a seconda della scelta del massimale.

Scarica il modulo di adesione.

IN CASO DI SINISTRO SCARICARE IL MODULO PER LA DENUNCIA, VALIDO PER LE POLIZZE SOPRA ILLUSTRATE

 

POLIZZA CONVENZIONE RC COLPA GRAVE PER I DIRIGENTI UIL FPL.

La Segreteria Nazionale UIL FPL, ha stipulato con la compagnia “Assicurazioni Generali S.p.A.” la polizza assicurativa RC Colpa Grave gratuita per tutti i suoi Dirigenti Sindacali e RSU.

Consulta l'estratto della Polizza.

 

POLIZZA ASSICURATIVA UNIPOL SULL'INFORTUNIO
GRATUITA PER I NOSTRI ISCRITTI

Nell’ambito delle iniziative intraprese dalla UI FPL Nazionale e nell’ottica di erogare prestazioni di servizio utili alla tutela della persona abbiamo stipulato con la Laborfin, Agenzia Generale della UNIPOL SAI una polizza su Infortunio professionale ed extra professionale che garantisce a tutti gli iscritti le seguenti coperture:

  1. Indennità di € 60,00 per ogni giorno di ricovero, conseguentemente ad infortunio, per la durata massima di giorni 55 per ogni ricovero, i primi tre giorni di ricovero non sono indennizzabili.
  2. Indennità per ingessatura (per fratture varie) pari a € 100,00.
  3. Assegno Funerario a seguito di infortunio professionale.

Il termine utile per la denuncia dei sinistri viene elevato a 30 giorni dalla data di dimissioni dall’Istituto di Cura o, in caso d’immobilizzazione / frattura al bacino, al femore, al coccige, alle costole, a 30 giorni dalla data di guarigione.

La denuncia deve essere inoltrata all'agenzia che gestisce il contratto seguendo le procedure indicate sul sito http://www.laborfin.it/coperture-iscritti-uil/ scaricando il modulo di denuncia.

VOLANTINO POLIZZA SULL'INFORTUNIO

VOLANTINO CON SPECIFICHE DELLA POLIZZA

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