DIPENDENTI PUBBLICI. LIBRANDI (UIL-FPL): ANCORA INCERTEZZA SU RISORSE RINNOVO CONTRATTO

15 Ottobre 2019
Pubblicato in Comunicati stampa Etichettato sotto

“Pur apprezzando la disponibilità e il metodo del confronto costante con le parti sociali, oggi non è stata data alcuna risposta sui nodi principali che da sempre la UIL-FPL ha posto al centro del tavolo delle trattative con il Governo. Nessuna certezza anche sulle risorse per il rinnovo dei contratti dei dipendenti pubblici” così Michelangelo Librandi, Segretario Generale della UIL-FPL a margine dell’incontro con il Ministro della Funzione Pubblica, Fabiana Dadone.

“I dipendenti pubblici hanno aspettato 8 anni prima di firmare, l’anno scorso, un contratto “ponte”, che prevede la valorizzazione delle professionalità dei lavoratori, attraverso un nuovo sistema di classificazione del personale, che necessita di risorse aggiuntive oltre a quelle previste per il rinnovo contrattuale del triennio 2019-2021. Quanto dobbiamo ancora aspettare per vedere rinnovati degnamente i nostri contratti di lavoro?”-prosegue Librandi, che afferma “ Serve urgentemente un piano straordinario di assunzioni nel pubblico impiego, che possa ridare ossigeno a settori fondamentali come la sanità e le funzioni locali. La pubblica amministrazione è già sotto organico di oltre 250.000 unità e ci sono già circa 400.000 dipendenti pronti ad andare in pensione anticipatamente con lo scivolo consentito da Quota 100”.

“In virtù di questi dati sconcertanti, prorogare le graduatorie degli idonei dei concorsi pubblici che sono scaduti a fine settembre, nell’attesa dell’indizione e dello svolgimento di nuovi bandi di concorso, oltre a non avere alcun impatto economico, rappresenterebbe un grande risparmio di risorse per la Pubblica amministrazione”-prosegue il Segretario, che conclude “E’ inutile fare proclami se non si mette mano seriamente alla sburocratizzazione della Pubblica Amministrazione, ad importanti investimenti sulla formazione del personale e una seria riforma che valorizzi le competenze dei dipendenti pubblici”.

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